В среду ярославские СМИ написали о том, что в мэрии города станет на 51 штатную единицу меньше. Тем самым, якобы, городские власти пытаются повысить зарплаты другим сотрудникам. В муниципалитет уже внесен проект решения, которым предусматривается распределение сэкономленного фонда оплаты труда между работниками.
Заместитель мэра Ярославля Вячеслав Гаврилов говорил, что сокращение произошло «в целях повышения эффективности работы и рационального распределения трудовых ресурсов». Между тем, многие в реальность этих слов не верят, как и в возможное повышение зарплат.
Мэрию опять сокращают. Под видом повышения зарплаты остающимся «счастливчикам». Кстати, после последнего сокращения, а оно было очень болезненным, зарплаты почти не повысились. Да и после этого, уверен, не увидят чиновники прибавления в кошельках. Потому что сокращение штатов – это уже не про экономию, это про недалекость тех, кто дает команды на эти сокращения и это – про движение в никуда.
Сейчас много говорят о некачественных ремонтах, благоустройствах дворов, парков и т.д. И причина здесь не только в недобросовестных подрядчиках, но и в некомпетентных заказчиках, которые не могут вовремя и, главное, грамотно подготовить необходимую документацию, а потом профессионально проконтролировать ход работ. Потому что настоящие специалисты уходят, видя, какая чехарда творится вокруг. Или их сокращают, оставляя лояльных, послушных, но бестолковых. Ну а не повысят зарплату потому, что мы находимся уже в финансовой дыре и при этом еще нужно находить сотни миллионов на катки, салюты, пиры и т.д, – считает депутат муниципалитета Ярославля Анатолий Каширин.
