Анатолий Грешневиков раскритиковал региональные власти во главе с губернатором Михаилом Евраевым. Приводим мнение лидера ярославского отделения партии «Справедливая Россия», кандидата в депутаты Государственной Думы РФ полностью. Свой материал Анатолий Грешневиков назвал – “Политика сокращений”: как бездумная оптимизация уничтожает Ярославскую область
Уважаемые жители Ярославской области!
Сегодня слово «оптимизация» звучит практически в каждой отрасли. Нам говорят, что это путь к эффективности, экономии и развитию. Но если все действительно становится лучше, почему жители все чаще говорят об обратном?
Оптимизация уже затронула образование. Сотни школ и детских садов объединяют в крупные образовательные комплексы. Исчезают самостоятельные учреждения, сокращается административный и вспомогательный персонал, а на оставшихся сотрудников ложится дополнительная нагрузка. Один директор вынужден отвечать сразу за несколько школ и детских садов, физически не имея возможности одинаково эффективно заниматься каждым учреждением. Решения, которые раньше принимались на месте, теперь все чаще проходят через громоздкую систему согласований, а у руководителей остается все меньше времени на работу с педагогами, учениками и родителями.
Но образование — далеко не единственный пример.
По такой же схеме сегодня реформируют и здравоохранение. Больницы и поликлиники объединяют в крупные медицинские комплексы, сокращают административный и вспомогательный персонал, а жителям обещают повышение качества медицинской помощи. Однако на практике нагрузка на врачей и медицинский персонал только растет. Специалистам приходится принимать больше пациентов, совмещать дополнительные обязанности и работать в условиях постоянного кадрового дефицита.
Особенно болезненно последствия оптимизации ощущаются в сельской местности. Там становится все сложнее попасть к врачу, людям приходится ездить за десятки километров в районные центры, а закрытие фельдшерско-акушерских пунктов лишает многие деревни возможности получить первичную медицинскую помощь рядом с домом. Когда людям приходится преодолевать десятки километров ради приема у врача – это уже не реформа, а развал системы здравоохранения.
Не обошла оптимизация и сферу культуры. По всей Ярославской области учреждения культуры объединяют в крупные централизованные структуры. Одним из самых показательных примеров стал Ростовский округ, где дома культуры, библиотеки и другие учреждения объединили в единый культурно-досуговый центр. Вместо развития культуры, власти вновь решили экономить на ней.
Культура не может существовать по принципу «чем меньше работников, тем лучше». Когда дома культуры, библиотеки и школы искусств превращают в филиалы огромных централизованных учреждений – исчезает их самостоятельность, растет нагрузка на сотрудников, а решения все чаще принимаются без учета интересов жителей. В результате небольшие города и села постепенно лишаются своих культурных центров — мест, где десятилетиями сохранялись традиции, работали творческие коллективы, занимались дети и собирались люди.
Все это — не отдельные решения, а единая политика. Образование, медицина, культура, социальная защита — практически вся бюджетная сфера проходит через одну и ту же схему: объединить, централизовать, сократить.
Когда власти говорят об экономии, они редко говорят о том, что за ней стоит. А за ней стоит разрушение социальной инфраструктуры, которую в Ярославской области создавали десятилетиями.
Я убежден: Ярославской области нужна не бесконечная оптимизация, а развитие. Не бездумные сокращения ради отчетов, а уважение к людям труда. Не объединения любой ценой, а сильные школы, больницы, учреждения культуры и социальной защиты в каждом городе и районе.
Мириться с такой политикой мы не намерены. Фракция партии «Справедливая Россия» в Ярославской области уже подготовила обращение в прокуратуру с просьбой дать правовую оценку проводимой оптимизации и проверить, не нарушаются ли в ходе этих реформ права жителей на доступное образование, здравоохранение и социальную защиту.
Мы убеждены: любые преобразования должны проводиться в интересах людей, а не ради очередных отчетов об «эффективности».
